未来科技城2017年度余杭区千人计划_经营管理人才和信息经济人才评选申报工作开始了!

2017年10月31日 14:06来源:城西走廊作者:未来编辑:科技城

关于组织开展2017年度区“千人计划”

——经营管理人才和信息经济人才

评选申报工作的通知

 

  各镇(街)、平台,各有关企业:

  接区委组织部(人才办)、区人力社保局《关于开展2017年度区“千人计划”评选工作的通知》,根据《印发<关于实施引才“十百千“工程进一步打造余杭人才高地的十条意见(试行)>的通知》(区委办〔2017〕44号)文件精神,现将2017年度区“千人计划”--经营管理人才及信息经济人才评选申报工作通知如下:

  一、评选时间

  2017年10月25日—11月30日

  二、评选流程

  评选工作采取镇(街)、平台受理,区级各有关部门初审,区委人才办会同相关部门联审的方式进行。

  (一)申请。符合《2017年度余杭区“千人计划”评选目录》(附件1)中所列条件的申请人,其中信息经济人才须为2016年1月1日后引进,填写《2017年度余杭区“千人计划”评选申请表》(附件2),并于11月3日前将《申请表》及佐证材料(材料清单见附件4)递交给单位所在镇(街)、平台。

  (二)受理。各镇(街)、平台对照《评选目录》中的经营管理人才及信息经济人才标准,受理人才递交的申请材料,核对原件、分类梳理,并填写《2017年度余杭区“千人计划”申报人员情况汇总表》(附件3),于11月10日前将材料报送给区经信局。

  (三)初审。区经信局对经营管理人才及信息经济人才的申请材料进行初审,给出初审意见,并于11月17日前将材料交区人力社保局汇总。

  (四)联审。区人力社保局整理汇总后提交区委人才办,由区委人才办会同相关部门进行联审并提出联审意见。对于在《评选目录》中不能找到对应条款的申请人,成绩显著、贡献突出的,由区委人才办组织召开相关部门联席评审会议,讨论决定申请人的类别。

  (五)公示。评选结果在《余杭晨报》上进行公示,公示时间不少于5个工作日。

  (六)公布。公示结束后提请区委人才工作领导小组会议审议决定,并发文公布结果。

  三、有关事项

  1.区“千人计划”评选我区引进培养人才的重要载体,关系到区委区政府对各类人才工作业绩、社会贡献的认可,以及对人才待遇的保障,各有关单位要高度重视评选工作,切实履行本单位职责,相互配合,做好各个环节的具体工作。

  2.本次区“千人计划”评选目录采用《余杭区高层次人才分类认定目录》中B、C、D类区内标准,及E、F类中除综合类以外的标准,已在网上申请通过分类认定的A-D类高层次人才可纳入本年度区“千人计划”同一类别统一管理,不再重复受理申请。

  3.联系人及联系方式:请符合条件的单位在11月15日前将书面申报材料一式二份及电子版报送至区经信局。

  杭州市余杭区经济和信息化局

  2017年10月30日




附件:


【点击下载】

附件1:2017年度区“千人计划”评选目录

附件2:2017年度余杭区“千人计划”评选申请表

附件3:2017年度余杭区“千人计划”申报人员情况汇总表

附件4:申请所需材料清单

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